Луганский городской центр занятости возобновил Программу социальной защиты безработных граждан и осуществляет финансовую поддержку работодателей, которые выполняют программу занятости населения города Луганска.
Поиск нужных специалистов значительно облегчится, если вы обратитесь в государственную службу занятости. Квалифицированные специалисты готовы предложить вам различные пути решения Ваших кадровых проблем. Трудоустройство безработных путем предоставления дотаций работодателям за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы - эффективная и взаимовыгодная форма сотрудничества службы занятости с работодателями. Это существенная экономия средств на протяжении года на заработную плату, включая начисления, и экономию средств на подготовку кадров.
Дотация будет предоставляться работодателю ежемесячно в течение одного года. Размер дотации равен фактическим расходам на основную и дополнительную заработную плату трудоустроенного гражданина по направлению службы занятости и сумме уплаченных взносов на общеобязательное государственное социальное страхование. При этом, дотация не будет превышать среднюю заработную плату по всем видам экономической деятельности, которая сложилась в соответствующем регионе.
Дотацию для трудоустройства безработных граждан может получить работодатель, который использует наемный труд, независимо от форм собственности и ведения хозяйства, и не имеет задолженности по заработной плате, уплате страховых взносов на случай безработицы на дату обращения за дотацией.
Преимущество в предоставлении дотации имеют работодатели, которые трудоустраивают социально незащищенных граждан (женщин, имеющих детей до 6 лет, выпускников, одиноких матерей, имеющих детей до 14 лет или детей инвалидов, граждан предпенсионного возраста и др. категорий).
С июля 2010 года введена дополнительная программа социальной защиты молодежи - это трудоустройство по направлению государственной службы занятости молодежи, которой предоставляется первое рабочее место по полученной профессии (специальности) в соответствии с перечнем профессий и специальностей, что устанавливается в соответствии со статьей 3 Закона Украины "Об обеспечении молодежи, которая получила высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателю", сроком на два года.
Дотация предоставляется работодателю, который использует наемный труд не меньше 6 месяцев и при условии отсутствия на протяжении последних 6 месяцев сокращения численности работников по той профессии (специальности), по которой трудоустраиваться молодежь. Дотация не предоставляется бюджетным организациям.
Главное - не надо бояться всего нового и решительнее идти на взаимодействие со службой занятости.
Если Вы желаете сотрудничать в этом направлении и получить более исчерпывающую консультацию, ЖДЕМ в Луганском городском центре занятости по адресу: ул. 50 лет Образования СССР, 22-Б, 3 этаж, к. 301, 307. Контактные телефоны: 585293, 580474.
Поиск нужных специалистов значительно облегчится, если вы обратитесь в государственную службу занятости. Квалифицированные специалисты готовы предложить вам различные пути решения Ваших кадровых проблем. Трудоустройство безработных путем предоставления дотаций работодателям за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы - эффективная и взаимовыгодная форма сотрудничества службы занятости с работодателями. Это существенная экономия средств на протяжении года на заработную плату, включая начисления, и экономию средств на подготовку кадров.
Дотация будет предоставляться работодателю ежемесячно в течение одного года. Размер дотации равен фактическим расходам на основную и дополнительную заработную плату трудоустроенного гражданина по направлению службы занятости и сумме уплаченных взносов на общеобязательное государственное социальное страхование. При этом, дотация не будет превышать среднюю заработную плату по всем видам экономической деятельности, которая сложилась в соответствующем регионе.
Дотацию для трудоустройства безработных граждан может получить работодатель, который использует наемный труд, независимо от форм собственности и ведения хозяйства, и не имеет задолженности по заработной плате, уплате страховых взносов на случай безработицы на дату обращения за дотацией.
Преимущество в предоставлении дотации имеют работодатели, которые трудоустраивают социально незащищенных граждан (женщин, имеющих детей до 6 лет, выпускников, одиноких матерей, имеющих детей до 14 лет или детей инвалидов, граждан предпенсионного возраста и др. категорий).
С июля 2010 года введена дополнительная программа социальной защиты молодежи - это трудоустройство по направлению государственной службы занятости молодежи, которой предоставляется первое рабочее место по полученной профессии (специальности) в соответствии с перечнем профессий и специальностей, что устанавливается в соответствии со статьей 3 Закона Украины "Об обеспечении молодежи, которая получила высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателю", сроком на два года.
Дотация предоставляется работодателю, который использует наемный труд не меньше 6 месяцев и при условии отсутствия на протяжении последних 6 месяцев сокращения численности работников по той профессии (специальности), по которой трудоустраиваться молодежь. Дотация не предоставляется бюджетным организациям.
Главное - не надо бояться всего нового и решительнее идти на взаимодействие со службой занятости.
Если Вы желаете сотрудничать в этом направлении и получить более исчерпывающую консультацию, ЖДЕМ в Луганском городском центре занятости по адресу: ул. 50 лет Образования СССР, 22-Б, 3 этаж, к. 301, 307. Контактные телефоны: 585293, 580474.
Галина Савицкая, заместитель начальника отдела взаимодействия с работодателями Луганского городского центра занятости