Шановні роботодавці!
Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», який набирає чинності з 1 січня 2011 року, передбачена адміністративна відповідальність за несвоєчасне подання або неподання визначених Законом України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» відомостей.
Статтею 35 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» передбачено обов'язкове подання роботодавцем в установленому порядку відомостей про прийняття на роботу працівників (Форма 5-ПН).
Форма 5-ПН складається за періоди: з 1 до 10 числа звітного місяця, з 11 до 20 числа звітного місяця, з 21 по останнє число звітного місяця і подається не пізніше 3-го дня після закінчення звітної декади.
Будь ласка, віднесіться уважно до вимог законодавства. Ми дуже сподіваємося, що статті про відповідальність нам застосовувати не доведеться, а наша з вами співпраця буде в подальшому плідною та взаємовигідною.
Заступник директора -
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями
Луганського міського центру зайнятості Ю.Дубовицька